Al questionario preparato dalle
RSU IBM di Milano e Segrate hanno risposto tra il mese di aprile e maggio 2015 304
colleghi: le schede ritenute valide sono state 288. Di seguito presentiamo i
principali e più significativi risultati.
Questi grafici descrivono la popolazione che ha risposto al questionario. Possiamo affermare che per quanto riguarda età, anzianità aziendale genere, settore e mansione questa popolazione riflette la media IBM, mntre per quanto riguarda categoria contrattuale il campione statistico del questionario è leggermente più spostato verso le categorie più basse (in IBM circa la metà dei dipendenti è quadro). Complessivamente possiamo considerare statisticamente significativi i risultati.
* Il secondo grafico si riferisce alle sole riposte dei colleghi aventi un contratto di TLV a domicilio.
La distribuzione della retribuzione rispecchia quella assoluta in IBM anche se il valor medio è sicuramente inferiore. E’ significativo che oltre il 75% dei colleghi consideri la propria situazione economica peggiorata rispetto a 5 anni fa. Gli aumenti di merito non sono più elargiti come in passato.
Segrate, giugno 2015
RSU IBM di Milano e Segrate